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飽きっぽい人は、何かに興味を持ってもすぐに飽きてしまうというイメージがあります。しかし、実は飽きっぽい人は魚釣りにおいて非常に有利なのです。なぜなら、魚釣りという趣味と相性が良く独創性や柔軟性を発揮できるからです。また、それを通して仕事に役立つスキルを培ったり仕事の楽しみ方やモチベーションを学んだりすることができます。

私は最近ニュースで話題になっている介護離職問題について興味を持ちました。介護離職とは仕事と介護の両立ができなくなって仕事を辞めることです。日本では、高齢化社会が進み、多くの人が家族の介護に直面しています。しかし、仕事と介護の両立は容易ではありません。介護離職は、個人や家族だけでなく、社会や経済にも大きな影響を与えます。

仕事が見つからないことに悩んでいませんか？もしそうなら、あなたは「就業意欲喪失者」になってしまっているかもしれません。就業意欲喪失者とは、仕事をしたいのに見つからないことに嫌気がさして、求職活動をやめてしまった人たちです。この現象は、「就業意欲喪失非労働力化」と呼ばれ、日本の経済や社会に深刻な問題を引き起こしています。

あなたは仕事と労働の違いを説明できますか？「働きがい」「生きがい」「金銭感覚」を見直し、仕事がつまらない、仕事にやりがいや達成感がない、仕事で稼いだお金がすぐになくなる、仕事とプライベートのバランスが取れない、仕事に対する自信やモチベーションが低い。それらを「仕事」と「労働」の違いを知り、理解することで払拭しましょう。

あなたは他人と比較する癖ありませんか？ 「あの人は仕事ができて給料も高くて家族も仲良くて幸せそうだな。私とは大違いだ」「あの人は顔もスタイルも良くてモテモテだな。私なんかとは見た目が違いすぎる」「あの人は趣味も多くて才能もあって楽しそうだな。私なんかとは性格が違いすぎる」もし当てはまるなら相対的幸福に囚われています。

もし、明日職を失ったら！？銀行法改正により身近で起こる可能性が高まりました。あなたは中小企業で働いていますか？それとも中小企業から商品やサービスを購入していますか？もしそうなら2021年に施行された銀行法等の改正によって、あなたの生活や収入に大きな影響が及ぶ可能性があります。その理由と対策を詳しく解説したいと思います。

今回は、日本人特有なのかもしれませんが、平均点を取って満足する。その危険性について、脱サラして起業し、自由な生活を送っている私の考えを話したいと思います。平均成果的考え方とは、自分の能力や努力に関係なく、例えば、周囲と同じように働いて同じような報酬を得ることに満足する考え方です。

今回は一過性のブームで終わらせないサスティナブル経営について話したいと思います。高給生食パンを全国チェーン展開する「乃が美」が、FCオーナーと揉めました。私も実家の離れをパン屋さんをやりたいという人に貸していて、ちょっと気になりました。私も個人での起業も勧めているので学べるところがないか調べてみました。

よく、新卒で就職しないと不利になるという話を聞きます。大学卒業のタイミングで就職が無かったら、大学院まで進むことを考えるなんて話も聞きます。私が高卒で就職後に一身上の都合により退職し、専門学校に入学した理由の半分は「新卒」の肩書が欲しかったからです。もちろん、半分は新たなことを学びたい気持ちもありましたけどね。

ブログを書いている人でしたらディスクリプションって聞いたことありますよね。Googleで検索した時にタイトルの下に表示される補足説明のようなものです。この情報を入力しないと「Googleで上位表示されない」そう発信している人がいます。結構、フォロワー数もいるので影響力がありそうです。あなたは、この情報を信じますか？